Door met verwondering en nieuwsgierigheid deel te nemen aan het gesprek; kan je afstand nemen en verwerf je inzichten over je gevoelens, drijfveren, gedrag en gedachten. Het gesprek zal je ook confronteren met je eigen denkpatroon.
De antwoorden die je zoekt bevinden zich in de vragen en de inzichten. Dat betekent dat je helder denkt, je zelfkennis ontwikkelt, eerlijk reflecteert op wie jij bent en wat je wilt.
Helder denken helpt om jezelf ruimte te geven het anders te doen, je weet beter wie je bent en wat je te doen staat.
Daarnaast gebruik ik als onderliggende drijvende kracht gebruik ik Sisu: groeien en transformeren door innerlijke kracht, met moed en creativiteit de moeilijkste momenten doorstaan, zodat je in beweging komt.

Wil je je persoonlijk ontwikkelen.

wil je groeien in je wijsheid.

wil je steviger leren leidinggeven.

wil je anderen in beweging zetten.

heb je inspiratie nodig.

wil je een probleem aanpakken.

wil je harmonischer werken.

wil je anderen beter begrijpen.

wil je ruimte maken voor anders denken en anders handelen.

wil je hoofdzaken van bijzaken leren onderscheiden,

heb je levensvragen.

ben je op zoek naar zin en betekenis.

wil je jezelf zijn.

wil je met kracht leven en respectvol communiceren.

zoek je balans in je leven.

wil je creatief leren denken.

wil je even sparren, ik denk graag, met je mee.

je kan ook terecht met klachten zoals Burn-out, perfectionisme en faalangst.

hoe je met werkdruk en overbelasting omgaat.

problemen hebt met assertiviteit.

keuzes maken.

een toekomstrichting bepalen.

als je hoogbegaafd bent en vastloopt in het systeem.

Volhouden, opkomen voor je overtuiging, communiceren, dapperheid, respect, rechtvaardigheidsgevoel en integriteit zijn Sisu, maar ook optimisme en hoop.

Door je Sisu te vinden kun je:

• de uitdagingen die je in je leven tegenkomt, dapper en vastberaden tegemoet treden: wat er ook gebeurd geef nooit op!
• ontdekken dat moed bang zijn en toch door gaan betekent: als je niets doet, gebeurt er ook niets, als je niets vraagt, krijg je ook niets.
• je eigen doelen bepalen en deze met kracht najagen; daar hoort soms bij dat je je comfortzone moet verlaten: pak gewone dingen anders aan, zet kleine stappen. Neem de tijd voor beslissingen, de strijd wordt in je hoofd gewonnen, je vindt je kracht in stilte.
• beter met anderen communiceren en effectief conflicten oplossen: opkomen voor je overtuiging.
• integriteit, dapperheid en respect, ruggengraat kweken door een sprong in ijskoud water.
• oprecht handelen en vechten voor waar je in gelooft.

Tot slot, Sisu kan ook iets gemeenschappelijks zijn, samen staan we sterker. Als we in staat zijn Sisu bij elkaar los te maken, wordt het een gemeenschappelijke keus en een onderliggende kracht die organisaties, teams, relaties in beweging zet en houdt.

bron: Joanna Nylund en Emilia Lahti

Dit doen we door een persoonlijke ervaring uit de praktijk te onderzoeken en van alle kanten te bevragen, om zo tot de kern te komen.

Door met verwondering en nieuwsgierigheid deel te nemen aan het gesprek; kan je afstand nemen en verwerf je  inzichten over je gevoelens, drijfveren, gedrag en gedachten. Het gesprek zal je ook confronteren met je eigen denkpatroon.

De antwoorden die je zoekt bevinden zich in de vragen en de inzichten. Dat betekent dat je helder denkt, je zelfkennis ontwikkelt, eerlijk reflecteert op wie jij bent en wat je wilt.

Helder denken helpt om jezelf ruimte te geven het anders te doen, je weet beter wie je bent en wat je te doen staat.

Daarnaast gebruik ik als onderliggende drijvende kracht Sisu: groeien en transformeren door innerlijke kracht, met moed en creativiteit de moeilijkste momenten doorstaan, zodat je in beweging komt.

il je je persoonlijk ontwikkelen.

wil je groeien in je wijsheid.

wil je steviger leren leidinggeven.

wil je anderen in beweging zetten.

heb je inspiratie nodig.

wil je een probleem aanpakken.

wil je harmonischer werken.

wil je anderen beter begrijpen.

wil je ruimte maken voor anders denken en anders handelen.

wil je hoofdzaken van bijzaken leren onderscheiden,

heb je levensvragen.

ben je op zoek naar zin en betekenis.

wil je jezelf zijn.

wil je met kracht leven en respectvol communiceren.

zoek je balans in je leven.

wil je creatief leren denken.

wil je even sparren, ik denk graag, met je mee.

je kan ook terecht met klachten zoals Burn-out, perfectionisme en faalangst.

hoe je met werkdruk en overbelasting omgaat.

problemen hebt met assertiviteit.

keuzes maken.

een toekomstrichting bepalen.

als je hoogbegaafd bent en vastloopt in het systeem.

Het betekend zorgen voor jezelf,  je geest leegmaken, stil zijn en de stilte opzoeken, maar ook je handen vuilmaken, handelen en iets ondernemen.

Sisu is volhouden, opkomen voor je overtuiging, communiceren, dapperheid, respect, rechtvaardigheidsgevoel en integriteit. En ook optimisme en hoop.

Door je Sisu te vinden kun je:

• de uitdagingen die je in je leven tegenkomt, dapper en vastberaden tegemoet treden: wat er ook gebeurt geef nooit op!
• ontdekken dat moed bang zijn en toch door gaan betekent: als je niets doet, gebeurt er ook niets, als je niets vraagt, krijg je ook niets.
• je eigen doelen bepalen en deze met kracht najagen; daar hoort soms bij dat je je comfortzone moet verlaten: pak gewone dingen anders aan, zet kleine stappen. Neem de tijd voor beslissingen, de strijd wordt in je hoofd gewonnen, je vindt je kracht in stilte.
• beter met anderen communiceren en effectief conflicten oplossen: opkomen voor je overtuiging.
• integriteit, dapperheid en respect, ruggengraat kweken door een sprong in ijskoud water.
• oprecht handelen en vechten voor waar je in gelooft.

Tot slot, Sisu kan ook iets gemeenschappelijks zijn, samen staan we sterker. Als we in staat zijn Sisu bij elkaar los te maken, wordt het een gemeenschappelijke keus en een onderliggende kracht die organisaties, teams, relaties in beweging zet en houdt.

bron: Joanna Nylund en Emilia Lahti